Examine Este Informe sobre riesgo psicosocial en el trabajo
elaborar una declaración de principios que incorpore el compromiso de erradicar situaciones de acoso,Otro logro del modelo ha consistido en el reconocimiento de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por elementos subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores